Una vez finalizado el semestre este
es el balance de nuestro trabajo en la universidad. Este semestre empezamos la
representación después del respaldo que nos dieron nuestros compañeros en las elecciones,
en las cuales fuimos elegidos los representantes al consejo académico, consejo
superior y la facultad de ciencias de la salud.
Participamos en cinco sesiones del consejo académico en
las cuales el tema que cobro mayor importancia fue todo el proceso de convocatoria para docentes de planta
que ya está en curso. En las dos últimas sesiones este tema se tomó casi todo
el tiempo ya que en el consejo académico se le hicieron unos últimos ajustes a
los perfiles creados y ajustados en diferentes espacios de las facultades
contando con participación estudiantil.
A lo largo de estas cinco
sesiones el consejo académico logramos incidir en algunas temáticas llevando
las propuestas que construimos desde antes de ser representantes. Hemos
posicionado en el consejo académico propuestas como:
- Seguimiento y veeduría del convenio CIER, el cual podría afectar negativamente a la universidad si no se implementa bien.
- Creación y participación en el sello editorial Unillanos, una propuesta que reclamaba toda la comunidad pero que al ser presentada se ha quedado muy corta y la hemos alimentado en el consejo académico y el consejo superior.
- Aportes a la política de relevo generacional como un mecanismo que nos permite asegurar la alta calidad de los docentes de planta que entren en la universidad.
- Modificación del proceso de creación de perfiles para docentes de planta, incluyendo más participación estudiantil.
- La certificación en segunda lengua a través de las pruebas saber pro, esto como un primer paso en nuestra propuesta de una verdadera política de segunda lengua en la universidad.
- Acompañamiento a problemáticas de diferentes carreras como regencia y farmacia e ingeniería agronómica.
- En estos momentos nos encontramos en construcción de la modificación de la evaluación docente y la evaluación de los candidatos a docentes de planta en la universidad.
Además de participar en las
sesiones del consejo académico participamos como delegado de los estudiantes en
la mesa de reforma del estatuto general de la universidad, en dicho espacio se
ha generado una propuesta junto a
los docentes, trabajadores y administrativos de la universidad. Esta propuesta
ahora será llevada a todos estos estamentos para que se le hagan aportes y
poder crear un mejor estatuto general. Para el estamento estudiantil esta
propuesta será presentada a través de una cartilla
y realizaremos una serie de talleres
que nos permitan fortalecer los procesos organizativos de los estudiantes
entorno a esta propuesta y entorno a todos los demás temas que nos interesan a
los estudiantes.
Y en paralelo a la mesa de
reforma del estatuto general y las sesiones del consejo académico hemos estado
participando en la mesa de negociación
de nuestro pliego de exigencias estudiantiles, después del proceso de
movilización del año pasado que contó con una asamblea en el coliseo con más de
3000 estudiantes se configuro la mesa de negociación que cuenta con estudiantes
de casi todas las carreras quienes discutimos sobre nuestro pliego de
exigencias ante los administrativos en cabeza del rector Oscar Domínguez. Desde
que se estableció la mesa de negociación a finales del año pasado nos hemos
reunido en cinco ocasiones en las cuales hemos obtenido varias victorias como los
planes de mitigación que hemos logrado implementar mientras logramos nuestras
grandes apuestas como son el comedor estudiantil, el nuevo sistemas de rutas y
la reducción en cobro de matrículas mediante una nueva distribución. Las
mitigaciones a las cuales hacemos mención son la implementación de dos nuevos
recorridos (Ruta Covisan y Ruta av. Maracos) y la ampliación en cobertura de otros recorridos (Porfía y grama). La otra mitigación lograda son
los 300 almuerzos los cuales se distribuyen 200 en la sede Barcelona (donde la
mona) y 100 en la sede san Antonio (donde don Jairo). Además se han logrado
concretar otros puntos como complementar la dotación de los laboratorios del
coliseo y la construcción de una nueva política de bienestar.
Durante este primer semestre
hemos aprendido a desenvolvernos en estos espacios pero se hace evidente que
nos falta participar más propositivamente, por eso para el próximo semestre
iniciaremos con una participación diferente la cual llevara muchas más
propuestas que puedan beneficiar a todos los estudiantes y que nos permitan
cambiar ese mal modelo de educación que se está implementando en la
universidad.
Juan Sebastián Rodríguez Tovar
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